Langsung ke konten utama

Are you ready…..

Perkenalkan nama saya Rizky Pradani, yang selalu berfikir di kiri
Lahir 13 maret 92 di medan, yang tetanggaan ama trio macan
Hidupku selalu bermasalah, susah, berbahaya tapi masih bisa buat mu tertawa
Juga isi dalam perut masih setia numpuk sampai kini ku jadi gendut

Aku kurang suka berteman, tapi sering ditinggal mantan-mantan
Karena alasan hidupku yang kurang mapan *Setannn!!!!*
Tapi tak mengapa ku masih punya banyak teman
Hidup adalah kenyamanan, bukan untuk mencari kekayaan

Dan maaf minta waktunya sebentar, berharap kau tak gusar
Membaca catatan yang mungkin sedikit kasar dan nyasar
Kedalam kebohongan dunia yang selalu dianggap benar

Dan aku mungkin Cuma satu satunya mahasiswa yang nangis
Gara gara nonton overa van java sampi meringis
Dan aku baru sadar kalau ternyata ivan gunawan dan olga saputra itu laki laki
Juga susu beruang itu ternyata susu sapi * hahaha..*
Serta Nia daniati itu ternyata penyanyi solo, ku kira duo, karna ada Nia dan Yati

Belilah CD bajakan JANGAN yang asli, karena royalty CD tak berpengaruh pada negri ini
Jangan seperti vocalis band yang sok pinter, menyuarakan ANTI pembacakan
Eh waktu turun dari panggung memutar mp3 player yang isinya lagu lagu bajakan
*iya kaannn,,,*

Hay mas Anang dan Krisdayanti * eh sory.. sory,, maksudnya syahrini*
Hay mas Anang dengan Syahrini , kalian memblok, infotainment, tabloid dan rating rating di televisi
Masyarakat pun jadi saksi, KPK dan polisi nyambung ke bang Century, dan Susno duadji
Dimana kasus lapindo haha mantan penyanyi cilik Joshua mukanya mirip Vidi aldiano

PERSIB dan PERSIJA kaya Isarael dan Palestina
Aku tak bilang siapa yang Israel dan siapa Palestina , yang jelas keduanya tidak akan pernah bersama..
Aku tidak pernah melacurkan diri hanya demi BLACKBERRY
Aku tak sekeren kau yang lagi minum Star Buks di Coffe Shop yang kau diami
Aku membuat catatan semudah kau mengeja “ini budi ini bapak budi yang menghamili ibu budi sehingga menghasilkan iwan dan wati” *wkakakaka*

Aku mengakui kalo vocalis the potters lebih ganteng dari aku
Dan ku berharap farah quen menjadi koki untuk semua santapan ku
The changcuter memakai celana kedodoran dalam mimpi ku

jangan takut bila punya tampang yang jelek hingga kau merana,
karena yang keren, cantik dan ganteng itu belum tentu, masuk surga
aku tak suka dipanggil “Sob,, apa kabar sob???”
karena nama ku bukan Sobarna
dan jangan juga panggil aku “bray,, mau kemana bray,,?”
karena nama ku bukan cut bray

aku paling benci baca sms tulisan 4L4Y.. haha bye,, bye,,
dan kalian membenci Malaysia, tapi selalu menonton dan memuji Upin dan Ipin tiap sore di televisi kesayangannya,,..----

>>>> baiklah demikian sedikit tapi panjang catatan ini,, bila ada pihak – pihak yang merasa tersinggung, silahkan melayangkan kritik dan saran anda melalui dukun- dukun santet anda
Dan tolong tag catatan ini ke 10 selingkuhan anda maka anda akan mendapatkan pahala,, dan jika tidak anda sebarkan maka anda akan ketiban semangka,,

“disana gunung disini gunung yang nulis bingung yang baca lebih bingung”
“ada udang dibalik batu,, udah dulu…”




From@Kungpow Chicken

Komentar

Postingan populer dari blog ini

Menciptakan Lingkungan Pembelajaran Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

Menciptakan Lingkungan Pembelajaran             Program pelatihan harus mencakp prinsip-prinsip pembelajaran tertentu agar mereka dapat pengetahuan dan berbagai ketrampilan pada program pelatihan serta menerapkan informasi tersebut pada pekerjaannya. Pelatihan dan pengembangan SDM menjadi suatu keniscayaan bagi organisasi, karena penempatan karyawan secara langsung dalam pekerjaan tidak menjamin mereka akan berhasil. Karyawan baru sering sering merasa tidak pasti tentang peranan dan tanggung jawab mereka. Permintaan pekerjaan dan kapasitas karyawan haruslah seimbang melalui program orietasi dan pelatihan. <span class="fullpost"> Keduanya sangat dibutuhkan. Sekali para karyawan telah dilatih dan telah menguasai pekerjaannya, mereka membutuhkan pengembangan lebih jauh untuk menyiapkan tanggung jawab mereka di masa depan. Ada kecenderungan yang terus terjadi, yaitu semakin beragamnya karyawan dengan organisasi yang lebih datar, dan persaingan global yang

LG Optimus 2X (P990), Pertama Dengan Dual-Core (Dikembangkan oleh produsen prosessor grafis NVIDIA ®, Tegra dual-core 2 sistem chip yang diterapkan di

LG Mobile Indonesia sekali lagi menunjukkan kekuatannya dalam mengarungi dunia ponsel cerdas berbasis Android, setelah memperkenalkan dua ponsel cerdas Android LG Optimus One dan LG Optimus Me. LG Mobile Indonesia kembali memberikan kejutan dengan memperkenalkan LG Optimus 2X (P990) Ponsel cerdas dual-core pertama di dunia. LG Optimus 2X yang diluncurkan di Korea pada bulan Januari, akan dilepas ke pasar posel di Indonesia bulan ini. "Teknologi Dual-core adalah lompatan berikutnya dalam teknologi ponsel ini bukti komitmen LG untuk ponsel cerdas dengan fitur terkini di tahun 2011," kata Kim Weon Dae, Presiden Direktur LGEIN Dikembangkan oleh produsen prosessor grafis NVIDIA ®, Tegra dual-core 2 sistem chip yang diterapkan di LG Optimus 2X berjalan pada kecepatan 1GHz dan menawarkan konsumsi daya yang rendah namun kinerja tinggi dalam memutar video dan audio. Pengguna dapat menjelajahi dunia maya lebih cepat dan menikmati game lebih bertenaga dibandingkan dengan prosesor single

Organisasi Garis dalam Struktur Organisasi Manajemen

Dalam tipe organisasi garis, kekuasaan berjalan secara langsung dari atasan kepada bawahan, langsung dari manajemen/manajer kepada orang-orang/pegawai, sampai setiap orang tercakup di dalamnya. Suatu perintah datang dari atasan kepada bawahannya dalam garis langsung. Organisasi lini adalah suatu bentuk organisasi yang di dalamnya terdapat garis wewenang, yang menghubungkan langsung secara vertikal antara atasan dengan bawahannya. Semua bagian mulai dari pucuk pimpinan sampai yang terendah dihubungkan dengan suatu garis wewenang/komando. Setiap kepala bagian/departemen/divisi mempunyai tanggung jawab untuk melapor kepada bagian atau unit yang berada satu tingkat di atasnya. Bentuk organisasi garis/lini disebut juga bentuk lurus atau bentuk militer (military organization). Sistem ini adalah yang paling praktis, karena tata hubungannya sangat sederhana sekali. Dari Top Manajer sampai bawahan yang paling bawah, segala sesuatunya berlangsung menurut garis komando biasa, sehingga tidak ada k